人力资源管理的规章制度以及相关的劳动人事政策的分析包括企业在()等方面所存在的优势和劣势。
A.劳动组织、分工与协作
B.工作小组、工时与轮班制度
C.安全生产与劳动卫生
D.薪酬福利与保险
E.劳动关系和劳动争议处理
B.工作小组、工时与轮班制度
C.安全生产与劳动卫生
D.薪酬福利与保险
E.劳动关系和劳动争议处理
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