家庭文化是家庭成员的价值观念、精神风貌（）、文化素养和文化娱乐的总和搜题

党的十八届五中全会提出，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻（）的发展理念。
下列属于我国劳动法调整的权利主体是：
下列人员中，有法定义务缴纳基本养老保险费的是：
甲从乙超市购买了一瓶丙公司生产的啤酒，在开启时玻璃瓶发生爆炸，致甲受伤，据此，以下说法正确的是：
下列陕西风景名胜，自北向南分布的是：
2015年12月，中央经济工作会议在北京举行。会议指出，2016年经济社会发展特别是结构性改革任务繁重，需主要抓好（）、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。
下列选项中，受我国著作权保护法保护的是：
张丽莉，黑龙江省佳木斯市第十九中学的女教师。她热爱教育、关爱学生，多次被评为青年骨干教师、最受学生喜爱的教师。2012年5月8日晚，正当佳木斯市第十九中学一群学生准备过马路时，一辆客车突然失控冲了过来，与前方停在路边的另一辆客车追尾相撞，被撞客车猛地冲向正要过马路的学生。危险瞬间，本可以逃生的张丽莉，奋不顾身地去救学生，自己却被卷入车轮下，造成双腿粉碎性骨折，导致高位截肢。张丽莉老师的先进事迹，在社会上引起了强烈反响。为表彰先进，树立典范，人力资源和社会保障部、教育部联合发布决定，授予张丽莉同志“全国模范教师”荣誉称号，号召全国广大教育工作者向张丽莉同志学习。根据以上案例，回答81~83题人力资源和社会保障部教育部为此制发的公文应该包括的内容有： ①张丽莉同志个人情况的简介 ②事后对张丽莉同志的采访报道 ③人力资源和社会保障部、教育部的表彰内容 ④对张丽莉同志先进事迹的影响和意义的分析 ⑤对张丽莉同志奋不顾身勇救学生经过的描写 ⑥向全国广大教育工作者提出的希望和要求
某新建住宅区落成使用后，社区居民发现社区内缺少居民活动室，无法正常开展歌舞、书画、棋牌等活动，党员学习和居民会议也没有合适的场所，而且社区居民委员会、业主委员会都还未成立。经了解，该社区配套的场所已被开发商出租。居民们委托部分代表到街道办事处反映情况。后经街道办事处、居民代表与其他单位多方协商，开发商同意提前收回出租的房屋用于社区办公与服务。所需经费由开发商承担，政府给予一定补贴。居民们对此表示满意，并希望能忙成立社区居民委员会。该社区“配套场所被开发商出租”事件的解决过程中，街道办事处的做法体现出其应承担的社区建设责任有：
材料一：上世纪80年代，我国开始国有企业改革的探索，如今已走过30年的历程。上世纪90年代中期，我国最大的500家国有企业全年销售收入总和还不如美国通用汽车公司一家。而到了2016年，我国110家国有企业进行全球财富500强， 2016年上半年中央企业实现利润总额6234.7亿元，展示了出色的盈利能力，在国际市场上成为中国竞争力的代表。材料二：产权改革是国企改革名符其实的“扳机”。国有企业先后通过出售、政策性破产、债转股等方式，卸下低效资产，轻装上阵。以中国建筑材料集团有限公司为例，十多年来，通过清理劣势企业、联合重组和资产划转，吸纳了民营、外资、地方国企等不同所有制企业，实现了资产“有进有出”。2006年，该公司旗下的中国建材股份有限公司在香港上市。早在2012年底，我国已有953家国有控股公司在A股上市，市值合计13.71万亿元，占A股上市公司总市值的 51.4%。产权市场化，令国有企业真正成为了公众化公司，为现代企业制度建设打下了坚实基础。材料三： 2006年，国资委选取了11个现代企业制度基础较好的中央企业，开展董事会试点工作，完善公司法人治理结构。试点企业通过董事会对经理层的考核、评价，通过董事会与党组织“双向进入、交叉任职”，外部董事、有效制衡，是新型董事会最大的亮点和作用。通过董事会制度，不仅提高了董事会决策控制力，还令监事会监督力、经理层执行力、党委引领力、工会职代亲和力都得到加强。董事会决策、经理层执行的公司法人治理结构逐步形成。材料四： “铁饭碗、铁工资、铁交椅”一度是国企用人的固有特征，也曾是国企备受诟病的主要原因。“破三铁”令国企用人市场化成为可能。早在2011年，中化集团就有18名关键岗位人员因综合教主只是“基本称职”而受到主管领导的诚勉谈话，有4人因“不称职”而直接免职。经过多年探索，如今企业内部择优、竞优已成为常态。根据上述材料，回答116~120题：根据材料提供的信息，下列关于我国国有企业的说法正确的是：

家庭文化是家庭成员的价值观念、精神风貌（ ）、文化素养和文化娱乐的总和

家庭文化是家庭成员的价值观念、精神风貌（）、文化素养和文化娱乐的总和