据有关规定，社区服务站一般由街道办事处下派（）名正式工作人员负责，其他专职工作人员由市级相关职能部门提出搜题

党的十八届五中全会提出，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻（）的发展理念。
下列属于我国劳动法调整的权利主体是：
下列人员中，有法定义务缴纳基本养老保险费的是：
甲从乙超市购买了一瓶丙公司生产的啤酒，在开启时玻璃瓶发生爆炸，致甲受伤，据此，以下说法正确的是：
下列陕西风景名胜，自北向南分布的是：
2015年12月，中央经济工作会议在北京举行。会议指出，2016年经济社会发展特别是结构性改革任务繁重，需主要抓好（）、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。
下列选项中，受我国著作权保护法保护的是：
张丽莉，黑龙江省佳木斯市第十九中学的女教师。她热爱教育、关爱学生，多次被评为青年骨干教师、最受学生喜爱的教师。2012年5月8日晚，正当佳木斯市第十九中学一群学生准备过马路时，一辆客车突然失控冲了过来，与前方停在路边的另一辆客车追尾相撞，被撞客车猛地冲向正要过马路的学生。危险瞬间，本可以逃生的张丽莉，奋不顾身地去救学生，自己却被卷入车轮下，造成双腿粉碎性骨折，导致高位截肢。张丽莉老师的先进事迹，在社会上引起了强烈反响。为表彰先进，树立典范，人力资源和社会保障部、教育部联合发布决定，授予张丽莉同志“全国模范教师”荣誉称号，号召全国广大教育工作者向张丽莉同志学习。根据以上案例，回答81~83题人力资源和社会保障部教育部为此制发的公文应该包括的内容有： ①张丽莉同志个人情况的简介 ②事后对张丽莉同志的采访报道 ③人力资源和社会保障部、教育部的表彰内容 ④对张丽莉同志先进事迹的影响和意义的分析 ⑤对张丽莉同志奋不顾身勇救学生经过的描写 ⑥向全国广大教育工作者提出的希望和要求
某新建住宅区落成使用后，社区居民发现社区内缺少居民活动室，无法正常开展歌舞、书画、棋牌等活动，党员学习和居民会议也没有合适的场所，而且社区居民委员会、业主委员会都还未成立。经了解，该社区配套的场所已被开发商出租。居民们委托部分代表到街道办事处反映情况。后经街道办事处、居民代表与其他单位多方协商，开发商同意提前收回出租的房屋用于社区办公与服务。所需经费由开发商承担，政府给予一定补贴。居民们对此表示满意，并希望能忙成立社区居民委员会。该社区“配套场所被开发商出租”事件的解决过程中，街道办事处的做法体现出其应承担的社区建设责任有：
材料一：上世纪80年代，我国开始国有企业改革的探索，如今已走过30年的历程。上世纪90年代中期，我国最大的500家国有企业全年销售收入总和还不如美国通用汽车公司一家。而到了2016年，我国110家国有企业进行全球财富500强， 2016年上半年中央企业实现利润总额6234.7亿元，展示了出色的盈利能力，在国际市场上成为中国竞争力的代表。材料二：产权改革是国企改革名符其实的“扳机”。国有企业先后通过出售、政策性破产、债转股等方式，卸下低效资产，轻装上阵。以中国建筑材料集团有限公司为例，十多年来，通过清理劣势企业、联合重组和资产划转，吸纳了民营、外资、地方国企等不同所有制企业，实现了资产“有进有出”。2006年，该公司旗下的中国建材股份有限公司在香港上市。早在2012年底，我国已有953家国有控股公司在A股上市，市值合计13.71万亿元，占A股上市公司总市值的 51.4%。产权市场化，令国有企业真正成为了公众化公司，为现代企业制度建设打下了坚实基础。材料三： 2006年，国资委选取了11个现代企业制度基础较好的中央企业，开展董事会试点工作，完善公司法人治理结构。试点企业通过董事会对经理层的考核、评价，通过董事会与党组织“双向进入、交叉任职”，外部董事、有效制衡，是新型董事会最大的亮点和作用。通过董事会制度，不仅提高了董事会决策控制力，还令监事会监督力、经理层执行力、党委引领力、工会职代亲和力都得到加强。董事会决策、经理层执行的公司法人治理结构逐步形成。材料四： “铁饭碗、铁工资、铁交椅”一度是国企用人的固有特征，也曾是国企备受诟病的主要原因。“破三铁”令国企用人市场化成为可能。早在2011年，中化集团就有18名关键岗位人员因综合教主只是“基本称职”而受到主管领导的诚勉谈话，有4人因“不称职”而直接免职。经过多年探索，如今企业内部择优、竞优已成为常态。根据上述材料，回答116~120题：根据材料提供的信息，下列关于我国国有企业的说法正确的是：

据有关规定，社区服务站一般由街道办事处下派（ ）名正式工作人员负责，其他专职工作人员由市级相关职能部门提出用人计划布级社区建设指导机构组织面向社公开招聘，实行统一招考、统一报酬、统一管理

据有关规定，社区服务站一般由街道办事处下派（）名正式工作人员负责，其他专职工作人员由市级相关职能部门提出用人计划布级社区建设指导机构组织面向社公开招聘，实行统一招考、统一报酬、统一管理