事实上，中央在对个别单位违规发放福利进行严厉追责的同时， 并没有禁止正常的福利发放， 一些单位不禁而止的原因就在于不清楚正常的福利应该怎么发。 就单位福利发放来说，无法可依的状态，以前容易滋生腐败， 现在则又成了某些单位不发放福利的挡箭牌。 要想达到既防治腐败又维护劳动者权益的目标， 就需要让福利发放在法律的框架下做到公开透明，哪些福利该发、福利如何发． 都应有明确的标准。 这段文字意在强调：
A: 正常的福利发放是应该的，也是必要的
B: 应该对福利发放加以明确规范
C: 福利发放透明可以减少腐败行为
D: 福利是劳动者权益的重要组成部分
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