关键人物的风险管理对策有( )。
A. 关键人物保险
B. 提高员工福利. 留住人才
C. 为员工提供养老. 健康. 伤残. 死亡等多方面的团体保障
D. 根据具体情况量身定制保险计划,包括将员工的配偶和子女纳入保障计划中
E. 以团体形式购买保险
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