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劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

A:就业状况
B:劳动生产率
C:社会平均工资水平
D:地区之间经济发展水平的差异
E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

所属分类: 四级(理论知识、专业能力) 所需题豆: 1 个 浏览量: 0 次

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