在不同的企业中，工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。
A:不同行业有不同的惯例
B:管理理念和薪酬策略不同
C:企业所处的地理位置不同
D:对企业的价值或贡献大小不同
E:在职者在该岗位上工作时间长短不同
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