()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。
A:面谈法
B:个别面谈法
C:个案研究法
D:经验总结法
购买前请仔细阅读《购买须知》· 查看答案扣 1 次搜题次数
购买前请仔细阅读《购买须知》· 查看答案扣 1 次搜题次数
栏目最热
相关题目