下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。
A:企业的总体战略目标
B:企业人力资源的总体规划
C:企业培训需求分析
D:企业员工职业生涯规划
B:企业人力资源的总体规划
C:企业培训需求分析
D:企业员工职业生涯规划
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