在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。
A:营造良好的企业文化氛围
B:明确组织中工作岗位的需求
C:对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D:采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
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