宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，宝洁只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。 20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学毕业生。 请结合本案例回答以下问题： (1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生? (2)在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题?
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