人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是（ ）。
A.对员工的日常工作直接进行评估
B.根据工作发展设定不同的职业发展通道
C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D.培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
E.制定企业战略．并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能
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