某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作，选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组，拟采用无领导小组讨论的方式，考察候选人的计划能力、决策能力、组织协调能力、人际影响力、团队合作能力和语言表达能力。? 假如您是该公司人力资源部招聘主管，请结合本案例，回答以下问题：? (1)请为本次招聘设计一个资源争夺型的无领导小组讨论题目。? (2)请设计一份“无领导小组讨论评分表”。?
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